日韩精品在线观看视频,国产一区二区在线观看视频,亚洲欧洲日本国产,欧美高清在线观看视频

各縣、區人民政府，遼濱沿海經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )，市政府各部門(mén)、直屬機構：

《盤(pán)錦市進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)若干政策措施》已經(jīng)市政府九屆第13次常務(wù)會(huì )議審議通過(guò)，現印發(fā)給你們，請認真貫徹執行。

 

 

盤(pán)錦市人民政府辦公室

                       2022年8月31日

（此件公開(kāi)發(fā)布）

盤(pán)錦市進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生

等青年群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)若干政策措施

 

為貫徹落實(shí)《遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)遼寧省進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)若干政策措施的通知》（遼政辦發(fā)〔2022〕30號）和《遼寧省教育廳 遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于做好2022屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》（遼教通〔2022〕1號）精神，進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體留盤(pán)回盤(pán)來(lái)盤(pán)就業(yè)創(chuàng )業(yè)，為盤(pán)錦高質(zhì)量發(fā)展培養、引進(jìn)和用好人才，更好打造盤(pán)錦創(chuàng )新發(fā)展主力軍，現提出如下政策措施。

一、擴大市場(chǎng)化就業(yè)規模

（一）鼓勵用人單位吸納高校畢業(yè)生。企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險的，按照每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助，政策實(shí)施期限截至2022年12月31日，與一次性吸納就業(yè)補貼不重復享受，所需資金從失業(yè)保險基金列支。對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，按企業(yè)為其繳納的最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月社會(huì )保險費（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應繳納部分）標準，給予企業(yè)1500元一次性吸納就業(yè)補貼，市、縣區（經(jīng)濟區）財政按7:3比例配比。政策實(shí)施期限截至2022年12月31日；在階段性緩繳社會(huì )保險費期限內的符合條件企業(yè)，可預撥不超過(guò)50%的一次性吸納就業(yè)補貼，余下部分在企業(yè)恢復繳納社會(huì )保險費后撥付；各類(lèi)企業(yè)和社會(huì )組織招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì )保險費（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應繳納部分）給予最長(cháng)不超過(guò)12個(gè)月的社會(huì )保險補貼，中小微企業(yè)可預撥最多不超過(guò)50%的社會(huì )保險補貼。所需資金從就業(yè)補助資金列支，市、縣區（經(jīng)濟區）財政按7:3比例配比。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達到一定數量且符合相關(guān)條件的中小微企業(yè)，在安排紓困資金、提供技術(shù)改造貸款貼息時(shí)予以?xún)A斜；建立中小微企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評定綠色通道和申報兜底機制，健全職業(yè)技能等級（崗位）設置，完善職業(yè)技能等級認定機制。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市發(fā)展改革委、市教育局、市財政局、市國資委，以下均需各縣區政府、經(jīng)濟區管委會(huì )落實(shí)，不再列出）

（二）支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。對離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會(huì )保險費，每年給予其社會(huì )保險費（養老、醫療、失業(yè)）最低檔統籌部分全額補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)24個(gè)月；高校畢業(yè)生在享受靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼期滿(mǎn)后，仍從事靈活就業(yè)的，享受期限可延長(cháng)至30個(gè)月。所需資金從就業(yè)補助資金列支，市、縣區（經(jīng)濟區）財政按7:3比例配比。實(shí)現靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生可免費參加職業(yè)技能提升培訓，所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金或就業(yè)補助資金列支。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市財政局）

（三）擴大就業(yè)見(jiàn)習規模。組織開(kāi)展“遼寧省青年見(jiàn)習崗位拓展計劃”。實(shí)施大學(xué)生實(shí)習“揚帆計劃”。支持企事業(yè)單位、社會(huì )組織、政府投資項目、科研項目、城鄉社區和個(gè)體工商戶(hù)等設立見(jiàn)習崗位，補貼標準按照《關(guān)于征集大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地和見(jiàn)習崗位的通知》（盤(pán)人社函〔2021〕31號）執行，其中城鄉社區和事業(yè)單位提供的見(jiàn)習崗位，見(jiàn)習期為3個(gè)月，補貼標準1080元/月。繼續面向2023屆畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生開(kāi)發(fā)院校類(lèi)見(jiàn)習崗位，見(jiàn)習期限為3個(gè)月，補貼標準為基本生活費每人每月1000元、每人每月指導管理費150元。對距見(jiàn)習協(xié)議確定的見(jiàn)習期不足三分之一時(shí)，見(jiàn)習人員實(shí)現穩定就業(yè)，在計算補貼時(shí)該人員見(jiàn)習期按協(xié)議確定的最長(cháng)期限計算，政策受理期限截至2022年12月31日。對組織離校2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生、中職畢業(yè)生及16至24歲失業(yè)青年、畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習的單位，可預撥最多不超過(guò)50%的見(jiàn)習補貼，有條件的地區對城鄉社區、事業(yè)單位特別是院校類(lèi)見(jiàn)習單位，可結合實(shí)際預撥最多不超過(guò)100%的見(jiàn)習補貼。符合條件人員見(jiàn)習期滿(mǎn)被留用的，可預撥用人單位最多不超過(guò)50%的社會(huì )保險補貼（用人單位同時(shí)符合中小微企業(yè)預撥社會(huì )保險補貼條件的不重復享受）。對因新冠肺炎疫情影響見(jiàn)習暫時(shí)中斷的，相應延長(cháng)見(jiàn)習期限并按規定給予見(jiàn)習補貼。對獲批國家、省青年就業(yè)見(jiàn)習示范基地的單位，分別按規定給予10萬(wàn)元、5萬(wàn)元一次性獎補。所需資金從就業(yè)補助資金列支。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習見(jiàn)習基地參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參加項目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，自報到之日起算。（責任單位:市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局、市教育局、市科技局、市工業(yè)和信息化局、市民政局、市財政局、市商務(wù)局、市國資委、團市委、市工商聯(lián)）

二、鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)

（四）給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。畢業(yè)年度高校畢業(yè)生可參加免費創(chuàng )業(yè)培訓，按照每人創(chuàng )業(yè)引導培訓500元、創(chuàng )業(yè)指導培訓2000元的標準，給予符合條件的培訓機構創(chuàng )業(yè)培訓補貼。所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金或就業(yè)補助資金列支。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市教育局、市財政局）

（五）給予一次性創(chuàng )業(yè)補貼。高校畢業(yè)生首次在盤(pán)錦市內創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且成功申領(lǐng)創(chuàng )業(yè)擔保貸款的，給予3000元的一次性創(chuàng )業(yè)補貼。對從事新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式創(chuàng )業(yè)的小微企業(yè)補貼標準可上浮30%。所需資金從就業(yè)補助資金列支。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市財政局）

（六）給予創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼。對沒(méi)有進(jìn)入創(chuàng )業(yè)孵化基地（園區），高校畢業(yè)生等青年租賃場(chǎng)地首次創(chuàng )辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng )辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)自工商登記注冊之日起正常運營(yíng)6個(gè)月以上，按照實(shí)際租賃期限給予每年不超過(guò)5000元的創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼，補貼期限最長(cháng)不超過(guò)2年。所需資金從就業(yè)補助資金列支，市、縣區（經(jīng)濟區）財政按7:3比例配比。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市財政局）

（七）給予創(chuàng )業(yè)擔保貸款貼息。高校畢業(yè)生創(chuàng )辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)，可申請最長(cháng)不超過(guò)3年、最高不超過(guò)20萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)擔保貸款，并按規定從普惠金融發(fā)展專(zhuān)項資金給予貼息。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市財政局、市農業(yè)農村局、市金融發(fā)展局）

（八）給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。對畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿并積極求職創(chuàng )業(yè)的遼寧省內高校及中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）低保家庭畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟困難的殘疾人子女畢業(yè)生、脫貧家庭畢業(yè)生及防止返貧監測對象所在家庭畢業(yè)生、特困人員中的畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、烈士子女畢業(yè)生、孤兒（含事實(shí)無(wú)人撫養兒童）畢業(yè)生、獲得國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生，給予1200元的一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼。所需資金從就業(yè)補助資金列支。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市財政局）

（九）支持創(chuàng )建高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)孵化載體。市、縣區（經(jīng)濟區）面向所有符合條件的孵化平臺給予支持，按其實(shí)際支出的基本運營(yíng)和公共服務(wù)等費用給予補助，市屬高校出資創(chuàng )辦的創(chuàng )業(yè)孵化基地納入支持范圍。所需資金從就業(yè)補助資金列支，市、縣區（經(jīng)濟區）財政按2:1比例配比。各級政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng )業(yè)孵化載體要安排30%左右的場(chǎng)地，向高校畢業(yè)生等青年創(chuàng )業(yè)者提供不低于2年的免費支持。市人力資源社會(huì )保障局、市財政局對《盤(pán)錦市大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地認定和管理辦法》進(jìn)行修訂。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市財政局）

三、提升就業(yè)能力

（十）開(kāi)展專(zhuān)業(yè)轉換及技能提升培訓。面向畢業(yè)離校三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生及畢業(yè)學(xué)年的高校畢業(yè)生，每年下半年組織實(shí)施3至6個(gè)月的免費專(zhuān)業(yè)轉換及技能提升培訓，按照《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生2022年免費專(zhuān)業(yè)轉換及技能提升培訓工作的通知》（盤(pán)人社發(fā)〔2022〕53號）規定，給予每人每月1500元至2000元培訓補貼，補貼直補培訓機構。所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金或就業(yè)補助資金列支。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市財政局）

（十一）培養企業(yè)新型學(xué)徒。對組織至少簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的技能崗位新招用高校畢業(yè)生參加新型學(xué)徒制培訓，且取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的企業(yè)，按規定給予中級工（四級）每人每年5000元、高級工（三級）每人每年6000元、技師（二級）每人每年7000元、高級技師 （一級）每人每年8000元的職業(yè)培訓補貼，對列入全省急需緊缺技能人才參考目錄的職業(yè)（工種），補貼標準可在上述標準基礎上提高不超過(guò)30%。所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金或就業(yè)補助資金列支。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市財政局）

（十二）給予參保失業(yè)職工技能提升補貼。2022年1月1日至12月31日，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的參保失業(yè)人員，在取得證書(shū)之日起12個(gè)月內可按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。參保職工取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的，可按規定申請技能提升補貼；2022年12月31日前，技能提升補貼申領(lǐng)條件，繼續放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險12個(gè)月及以上。所需資金由失業(yè)保險基金列支。同一職業(yè)同一等級不可重復享受，且每人每年享受補貼次數最多不超過(guò)3次。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市財政局）

四、拓展就業(yè)渠道

（十三）開(kāi)展公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘。組織開(kāi)展省市縣鄉四級聯(lián)考，進(jìn)一步擴大招錄高校畢業(yè)生規模。深化落實(shí)基層法官檢察官助理規范便捷招錄機制，暢通政法專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入基層司法機關(guān)就業(yè)渠道。事業(yè)單位公開(kāi)招聘，除必須落實(shí)的定向招聘、專(zhuān)項招聘和自主招聘計劃外，拿出一定比例專(zhuān)門(mén)用于招聘普通高、中等（職業(yè)）院校（含技工院校）應屆畢業(yè)生。（責任單位:市委組織部、市法院、市檢察院、市人力資源社會(huì )保障局）

（十四）開(kāi)發(fā)基層就業(yè)崗位。穩定基礎教育教師和基層醫療衛生崗位招聘規模。穩步擴大“三支一扶”計劃崗位招募規模。積極開(kāi)發(fā)城鄉社區專(zhuān)職工作崗位，鼓勵應屆高校畢業(yè)生報考。社區專(zhuān)職工作崗位出現空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數量專(zhuān)門(mén)招用高校畢業(yè)生。對到縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規定給予學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、高定工資等政策，對其中招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可按規定提前轉正定級。有就業(yè)需求且通過(guò)市場(chǎng)難以就業(yè)的低保家庭畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟困難的殘疾人子女畢業(yè)生、脫貧家庭畢業(yè)生及防止返貧監測對象所在家庭畢業(yè)生、特困人員中的畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、烈士子女畢業(yè)生、孤兒（含事實(shí)無(wú)人撫養兒童）畢業(yè)生，可按規定通過(guò)公益性崗位安置。（責任單位:市委組織部、市教育局、市民政局、市人力資源社會(huì )保障局、市衛生健康委）

（十五）開(kāi)展科研助理招聘。支持承擔各級科技計劃 （專(zhuān)項、基金）的高校、科研院所和企業(yè)擴大科研助理崗位規模，優(yōu)先聘用參加科研助理崗位的高校畢業(yè)生。（責任單位:市教育局、市科技局）

（十六）做好高校畢業(yè)生兵員征集。穩定大學(xué)生應征入伍規模和征集比例，突出各級各類(lèi)大學(xué)畢業(yè)生征集，持續加大取得國家認可的高級（三級）以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的職業(yè)院校（含技工院校）畢業(yè)生征集力度。入伍前已被普通高等學(xué)校錄取并保留入學(xué)資格或者正在普通高等學(xué)校就學(xué)的退役士兵，自取得畢業(yè)證書(shū)之日起可按規定享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策措施。（責任單位:市征兵辦、市教育局、市退役軍人事務(wù)局）

（十七）提供不斷線(xiàn)就業(yè)服務(wù)。實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，加強人員保障，根據本地區高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)形勢和實(shí)際需要，提供有針對性的就業(yè)指導服務(wù)。深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)計劃，強化教育、人力資源社會(huì )保障部門(mén)離校前后信息銜接，持續跟進(jìn)落實(shí)實(shí)名制服務(wù)。鼓勵求職畢業(yè)生注冊使用“24365智慧就業(yè)平臺”，加強線(xiàn)上服務(wù)聯(lián)動(dòng)。暢通服務(wù)求助渠道，允許離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等失業(yè)青年在戶(hù)籍地、常住地、學(xué)籍地進(jìn)行登記，推廣求職登記小程序，通過(guò)社區摸排、信息移交等方式，建立實(shí)名臺賬。為每位有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次培訓或見(jiàn)習機會(huì )。確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作跟蹤回訪(fǎng)率、就業(yè)服務(wù)率達到100%。（責任單位:市教育局、市人力資源社會(huì )保障局）

五、精簡(jiǎn)優(yōu)化求職手續

（十八）促進(jìn)市場(chǎng)化社會(huì )化就業(yè)。組織開(kāi)展保用工、促就業(yè)系列服務(wù)行動(dòng)，圍繞統籌發(fā)展和安全推進(jìn)實(shí)施若干重大工程等重點(diǎn)項目，千方百計開(kāi)發(fā)、歸集和發(fā)布就業(yè)崗位。設置好“紅燈”“綠燈”，促進(jìn)平臺經(jīng)濟健康發(fā)展。精準搭建人力資源供需對接平臺，為高校畢業(yè)生等青年群體求職就業(yè)和用人單位招聘用工提供針對性公共就業(yè)服務(wù)。開(kāi)展“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結合方式，送市情宣講、送政策解讀、送招聘服務(wù)、送就業(yè)指導、送創(chuàng )業(yè)服務(wù)、送職業(yè)培訓、送工匠精神、送就業(yè)典型、送困難幫扶、送權益保障進(jìn)入高校。穩定擴大國有企業(yè)招聘規模，發(fā)揮中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)吸納就業(yè)主體作用，指導企業(yè)規范發(fā)布招聘信息，推進(jìn)公開(kāi)招聘、公平招聘。（責任單位:市發(fā)展改革委、市教育局、市人力資源社會(huì )保障局、市國資委、市市場(chǎng)監管局）

（十九）穩妥有序推動(dòng)取消就業(yè)報到證。自2023年起， 不再發(fā)放《全國普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》（以下統稱(chēng)就業(yè)報到證），取消就業(yè)報到證補辦、改派手續，不再將就業(yè)報到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶(hù)、檔案接收轉遞等手續的必需材料。（責任單位:市委組織部、市教育局、市公安局、市人力資源社會(huì )保障局）

（二十）提供求職就業(yè)便利。取消高校畢業(yè)生離校前公共就業(yè)人才服務(wù)機構在就業(yè)協(xié)議書(shū)上簽章環(huán)節，取消高校畢業(yè)生離校后到就業(yè)地或戶(hù)籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機構辦理報到手續。高校畢業(yè)生（不受畢業(yè)時(shí)間限制）可憑普通高等教育學(xué)歷證書(shū)，在就業(yè)地或原戶(hù)籍所在地辦理落戶(hù)手續。鼓勵受疫情影響地區用人單位與高校畢業(yè)生實(shí)行網(wǎng)上簽約。對延遲離校的應屆高校畢業(yè)生，相應延長(cháng)報到入職、檔案轉遞、落戶(hù)辦理時(shí)限。充分考慮疫情影響和高校畢業(yè)生就業(yè)需求，合理安排公共部門(mén)招錄（聘）和相關(guān)職業(yè)資格考試時(shí)間。受疫情影響嚴重地區，2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、 幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。（責任單位:市委組織部、市教育局、市人力資源社會(huì )保障局、市公安局）

（二十一）積極穩妥轉遞檔案。高校要及時(shí)將畢業(yè)生登 記表、成績(jì)單等重要材料歸入學(xué)生檔案，按照有關(guān)規定有序轉遞。到機關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)或定向招生就業(yè)的，轉遞至就業(yè)單位或定向單位；到非公單位就業(yè)的，轉遞至就業(yè)地或戶(hù)籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機構；暫未就業(yè)的，轉遞至戶(hù)籍地公共就業(yè)人才服務(wù)機構。檔案涉密的應通過(guò)機要通信或派專(zhuān)人轉遞。公共就業(yè)人才服務(wù)機構要主動(dòng)加強與高校的溝 通銜接，動(dòng)態(tài)更新機構服務(wù)信息，積極推進(jìn)檔案政策宣傳服 務(wù)進(jìn)校園，及時(shí)接收符合轉遞規定的學(xué)生檔案。檔案管理部門(mén)要及時(shí)向社會(huì )公布服務(wù)機構名錄和聯(lián)系方式。（責任單位:市委組織部、市教育局、市人力資源社會(huì )保障局、市郵政管理局）

（二十二）完善畢業(yè)去向登記。自2023年起，人力資源社會(huì )保障、教育部門(mén)建立高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，作為高校為畢業(yè)生辦理離校手續的必要環(huán)節。高校要指導畢業(yè)生（含結業(yè)生）及時(shí)完成畢業(yè)去向登記，明確戶(hù)口遷移地址、檔案轉寄單位名稱(chēng)及地址，核實(shí)信息后及時(shí)報省級教育部門(mén)備案。實(shí)行定向招生就業(yè)辦法的高校畢業(yè)生，高校要指導其嚴格按照定向協(xié)議就業(yè)并登記去向信息。高校畢業(yè)生到戶(hù)籍和檔案接收管理部門(mén)辦理相關(guān)手續時(shí)，教育部門(mén)應根據有關(guān)部門(mén)需要和畢業(yè)生本人授權，提供畢業(yè)生離校時(shí)相應去向登記信息查詢(xún)核驗服務(wù)。（責任單位:市人力資源社會(huì )保障局、市教育局）

（二十三）推進(jìn)體檢結果互認。指導用人單位根據工作崗位實(shí)際，合理確定入職體檢項目，不得違法違規開(kāi)展乙肝、孕檢等檢測。對外科、內科、胸透X線(xiàn)片等基本健康體檢項目，高校畢業(yè)生近6個(gè)月內已在合規醫療機構進(jìn)行體檢的，用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其重復體檢，法律法規另有規定的從其規定。用人單位和高校畢業(yè)生對體檢結果有疑問(wèn)的，經(jīng)協(xié)商可提出復檢、補檢要求。高校可不再組織畢業(yè)體檢。（責任單位:市教育局、市人力資源社會(huì )保障局、市衛生健康委）

六、強化就業(yè)權益保障

（二十四）加強困難畢業(yè)生等青年幫扶。實(shí)施“中央專(zhuān)項彩票公益金宏志助航計劃”。將享受一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼的困難畢業(yè)生作為重點(diǎn)就業(yè)專(zhuān)項幫扶對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務(wù)，為每人至少提供3至5個(gè)針對性崗位信息，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見(jiàn)習，鼓勵用人單位同等條件優(yōu)先錄（聘）用。實(shí)施青年就業(yè)啟航計劃和共青團促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動(dòng)，加強長(cháng)期失業(yè)青年和低收入家庭高校畢業(yè)生分類(lèi)指導和跟蹤幫扶。經(jīng)本人申請，依法落實(shí)符合條件的生活困難畢業(yè)生最低生活保障、臨時(shí)救助等社會(huì )救助政策。實(shí)施國家助學(xué)貸款延期還款、減免利息等支持舉措，延期期間不計復利、不收罰息、不作為逾期記錄報送。（責任單位:市教育局、市民政局、市財政局、市人力資源社會(huì )保障局、團市委、市殘聯(lián)、人民銀行盤(pán)錦市中心支行）

（二十五）維護合法就業(yè)權益。加強對用人單位和市場(chǎng)機構招聘行為監管，堅決糾正和防止性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣(mài)簡(jiǎn)歷等違法犯罪活動(dòng)。規范用人單位與高校畢業(yè)生勞動(dòng)（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議內容，明確雙方的權利義務(wù)、違約責任及處理方式。堅決治理付費實(shí)習、濫用試用期、拖欠試用期工資等行為。對存在就業(yè)歧視、欺詐等問(wèn)題的用人單位納入黑名單，并及時(shí)向社會(huì )發(fā)布警示提醒。（責任單位:市教育局、市公安局、市市場(chǎng)監管局、市人力資源社會(huì )保障局、市婦聯(lián)）

（二十六）切實(shí)落實(shí)工作責任。各地區、各部門(mén)、各高校要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署及省委、省政府和市委、市政府工作要求， 把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為就業(yè)工作重中之重，作為政府績(jì)效考核和高校績(jì)效考核內容，全面壓實(shí)主體責任，完善支持舉措，統籌安排資金，強化督促檢查，加快渠道崗位和政策服務(wù)落實(shí)。加強就業(yè)形勢分析研判，做好政策儲備和風(fēng)險應對。運用政府購買(mǎi)服務(wù)機制，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機構、社會(huì )組織等市場(chǎng)力量參與就業(yè)服務(wù)、職業(yè)指導、職業(yè)培訓等工作。開(kāi)展就業(yè)政策服務(wù)專(zhuān)項宣傳，做好輿情監測和輿論引導，及時(shí)回應社會(huì )關(guān)切，穩定就業(yè)預期。（責任單位:各有關(guān)部門(mén)和單位）

（二十七）加強教育引導和典型宣傳。高校要按照一定比例配齊配強就業(yè)指導教師，就業(yè)指導教師可參加相關(guān)職稱(chēng)評審。進(jìn)一步加強在校大學(xué)生理想信念教育和思想政治教育，開(kāi)展就業(yè)育人主題教育活動(dòng)，引導高校畢業(yè)生等青年群體轉變擇業(yè)觀(guān)念，把職業(yè)選擇融入國家發(fā)展，不斷強化服務(wù)國家、振興遼寧的責任意識和擔當精神。組織大學(xué)生到基層開(kāi)展實(shí)習實(shí)踐、志愿服務(wù)、社會(huì )公益等活動(dòng)，增強對盤(pán)錦社情和民情了解，引導高校畢業(yè)生熱愛(ài)盤(pán)錦、扎根家鄉，激發(fā)到基層一線(xiàn)建功立業(yè)熱情。通過(guò)主流媒體和新媒體，廣泛宣傳在基層創(chuàng )業(yè)成才、拼搏進(jìn)取的高校畢業(yè)生先進(jìn)典型，形成為盤(pán)錦高質(zhì)量發(fā)展貢獻聰明才智的社會(huì )輿論導向。（責任單位:市委宣傳部、市教育局、市人力資源社會(huì )保障局、團市委）

本通知所指高校畢業(yè)生如上文無(wú)特指均為畢業(yè)證書(shū)所注日期起5年內，含技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生。省內外所有符合條件的高校畢業(yè)生及留學(xué)歸國人員同等適用。

本通知所稱(chēng)中小微企業(yè)，按照工業(yè)和信息化部、國家統計局、國家發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合發(fā)布的《中小企業(yè)劃型標準規定》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）有關(guān)標準認定。

以往規定與本通知不一致的，以本通知為準。《盤(pán)錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤(pán)錦市進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)若干舉措的通知》（盤(pán)政辦發(fā)〔2020〕21號）自本通知印發(fā)之日起停止執行，已受理、享受期未滿(mǎn)的政策，可繼續按原政策執行至期滿(mǎn)為止。

政策解讀：《盤(pán)錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā) 盤(pán)錦市進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng )業(yè)若干政策措施的通知》政策解讀